English Essentials for HR Employees / Angielski dla pracowników działów HR
Ten dział zawiera praktyczny angielski dla HR: rekrutacja, screening, interview, oferta i negocjacje, onboarding, oceny okresowe, feedback, konflikty, procedury, offboarding oraz gotowe szablony do maili.
Podręcznik: → English Essentials for HR Employees / Angielski dla pracowników działów HR
Darmowe materiały do nauki angielskiego: → Pobierz
Zobacz też metodykę nauki: → Nauka słówek (fiszki, powtórki, czytanie)
Core (najczęstsze sytuacje w pracy HR)
- Słownictwo podstawowe HR (EN→PL)
- Rekrutacja i screening kandydatów (EN→PL)
- Rozmowa kwalifikacyjna: pytania i prowadzenie rozmowy (EN→PL)
- Oferta pracy i negocjacje (EN→PL)
- Onboarding i pierwsze dni pracownika (EN→PL)
- Ocena okresowa / performance review (EN→PL)
- Feedback i trudne rozmowy (EN→PL)
- Konflikty, skargi, niewłaściwe zachowania (EN→PL)
- Zwolnienia i offboarding (EN→PL)
- Polityki HR i compliance (EN→PL)
- E-maile i spotkania HR: szablony i zwroty (EN→PL)
Long-tail SEO (gotowe szablony i frazy o wysokiej intencji)
- Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku (HR) – ściąga EN→PL
- Jak zapytać o oczekiwania finansowe po angielsku (HR) – zdania EN→PL
- Follow-up e-mail po rozmowie po angielsku – 3 gotowe wzory
- Onboarding checklist po angielsku – gotowa lista i zwroty
- Performance Improvement Plan (PIP) po angielsku – szablon i zdania
- Jak przeprowadzić rozmowę o zwolnieniu po angielsku – bezpieczne sformułowania
- Rozwiązywanie konfliktów po angielsku w HR – zwroty EN→PL
- Zwolenienie lekarskie i nieobecności: jak komunikować po angielsku (HR)